На днях, 24-го февраля, состоялась открытая конференция трудового коллектива ОАО «АвтоВаз». В повестке дня было много различных вопросов, но пожалуй самым приятным было решение о премировании работников завода.
Так, президент компании АвтоВаз, Игорь Комаров, сообщил что по итогам 2011 года, всем сотрудникам компании будет начислена премия.
Размер премии будет зависеть от должности сотрудников. Так, рабочие получат надбавку в 100% от оклада, а офисные служащие — 60% от оклада.
Премии начнут выплачивать уже в следующем месяце. Примечательно, что премируют также и работников бывших подразделений компании, которые не так давно отделились в дочерние компании.
Также премии получат работники проработавшие на заводе уже много лет. Для этого на «АвтоВаз» ввели специальное звание «Ветеран Волжского автозавода».
Безусловно известие хорошее, однако по словам самих рабочих — это просто «подачка». Как всем известно, оклад — понятие довольно относительное, и размер оклада работника может быть в 2-3 раза меньше самой зарплаты. Таким образом, надбавка просто не сможет составить хоть каких-то значимых сумм. На отделку коттеджа, или хотя бы на ремонт в квартире точно не хватит.
В 2011 году, волжский автозавод показал, что и российский атопром способен достигать новых для себя уровней. Вновь были показаны очень высокие результаты по продажам автомобилей, вырисовалась новая политика руководства, началось производство новой модели авто. Будем надеяться, что через несколько лет, «Автоваз» станет одним из лидеров автомобильной промышленности в своем сегменте.